Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Режим работы на 1 5 ставки

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Т К РФ, Статья Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену.

В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный периодустановленной для соответствующей категории работников.

Владимир клиент. Владимир Да, по закону. Совмещение и совместительство — разные вещи? Владимир Да разные. Все услуги юристов в Санкт-Петербурге. Неполное и полное рабочее время может быть установлено работнику как при приеме на работу, так и во время его трудовой деятельности у работодателя как по одной и той же должности, так и при переводе.

Приказ о переводе на полную ставку образец приведен или неполную издается работодателем для оформления смены режима рабочего времени. Возможны следующие варианты ситуаций, когда на основании соглашения между работником и работодателем оформляется приказ на 0,5 ставки неполное рабочее время:.

Приказ издается в свободной форме, содержит ФИО работника, причину перевода, дату перевода, если перевод имеет срок, то срок перевода. Для грамотного оформления документов для такого перевода можно использовать как приказ, изданный в произвольной форме, так и унифицированную форму Т-5 или Т-5а, если переводится сразу несколько сотрудников организации.

Если оставшаяся половина ставки не будет занята другим сотрудником, то в штатное расписание должны быть внесены изменения о количестве ставок по данной должности было, например, 3 ставки, осталось 2,5 ставки. Скачать образец приказа о переводе работника на неполное рабочее время по соглашению сторон.

Приказ о переводе на полную ставку (образец)

По ст. Сообщить сотрудникам о предстоящем изменении нужно не позднее чем за два месяца до предполагаемого перехода на такой режим, так как это изменение регулируется нормами ст.

Приказ о переводе на полную ставку с неполной формируется работодателем в свободной форме, основаниями для него служат заявление работника и согласие руководителя организации. Также эти изменения должны быть отражены в табеле учета рабочего времени.

Скачать образец приказа о переводе работника на полную ставку. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты.

Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал.

Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Очистить редактор.

Загрузите или вставьте изображения по ссылке. Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу. Правила форума Условия использования. Условия труда, время, сверхурочные, изменение условий Поиск. Ответить в тему Создать новую тему.

Особенности работы лиц, имеющих детей до трех лет

Рекомендуемые сообщения. Гость ХР. Опубликовано 17 Января Заранее благодарю. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах. Спасибо, Александр, за ответ! Если нет, то на какую статью можн сослаться? Статья Трудовой договор о работе по совместительству 1.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную статьей 82 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа.

Гость Гость. Опубликовано 18 Января Тем не менее, как вариант, ставки интернете футбол договор на совместительство можно расторгнуть по следующему основанию в случае если он указал, к примеру, что по первому месту работы работает не больше 4 часов, и на второе место работы устраивается на 4 часа: Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 15 представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора, если подлинные документы или сведения могли являться основаниями для отказа в заключении трудового договора.

Гость трудовик. Однако вопросы стоят так: Гость Татьяна. Опубликовано 21 Сентября Гость Ирина.

Время работы на 1,5 ставки

Опубликовано 27 Декабря Здравствуйте, у меня 1,5 ставки методиста моги ли я взять еще 0,5 ставки библиотекаря. Опубликовано 28 Февраля На основном месте работе. В Законе написало не более 1,5 ставки на основной месте работы.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *