Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Работа на 2 ставки трудовой кодекс

И законно 0,25 ставки на 5 организаций: Но, мне предложили взять длительный отпуск 1 год с сохранением за мной рабочего места так как есть 10 лет педагогической работы. У меня вопрос. Смогу ли я устроиться официально на какую-нибудь работу во время этого отпуска, ведь он не оплачивается, а жить на что-то.

Работа на двух ставках

Ушла в отпуск специалист по делам молодёжи, которая совмещает 2 должности, основную 0. По основной работе отпуск заканчивается 7 сентября, а по второй - 20 августа.

На работу человек не вышел. Почему мы должны ставить рабочие дни? Может ли начальник поменять график работы. Как правильно оформить работу по замене временно отсутствующих воспитателей в пределах 1,0 ставки?

Это будет совместительство? Можно ли, помимо штатному расписанию, выплатить зарплату за сезонную работу постоянному работнику? Мы приняли её на работу директором с Можно или нет? Как оплачивать её труд? Северные платить? Могу ли я получить заработную плату как положено по договору по совместительству, а по основному месту пособие по нетрудоспособности?

С 1 сентября происходит лицензирование сада, и у него становиться другой руководитель. Меня сокращают или обязаны взять на работу по внешнему совмещению и отправить в декрет? Отказываться от 1,5 ставок мне не хотелось. Сотрудник работает по основному месту работы генеральным директором и хочет устроиться по совместительству в другую организацию. В уставе по основной работе у него не прописано, может ли он работать по совместительству еще где либо. Может ли этот генеральный директор работать где либо еще по совместительству, прописано ли это то где то в ТК.

Будет ли это законно. Надо ли согласовывать с учредителями? Может ли она выйти на работу в муз школу и не потеряет ли пособия. Если будет сидеть вдекретном растеряет детишека заменить некому одна по классу саксафон: Скажите, обязательно ли сотрудник, уходя в отпуск по основному месту работы, должен уходить в отпуск и по совместительству? Нельзя ли уйти в отпуск только по основной работе?

На работе по совместительству требуют справку о часах с основного места работы. Говорят, что без неё не будут табелировать следующий месяц. Правомерно ли. Налоги и бухгалтерия Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность Завтра в На 1,5 ставки скажите у нас есть переработки и если есть то как они должны оплачиваться? Я работаю сверх ставки, с подработка. Заявление каждый раз не пишу, принята по совместительству. Ставки на спорт прогнозы советы работать только на ставку.

Этот вопрос решается на словах? Просто отказаться от подработка. Мой муж работал на основной работе по трудовой книжке, но из завод закрыл производство на зимний период, и муж устроился на другую основную работу по трудовому договору, оставаясь без содержания на первой работе. Проработав месяц он ушёл со второй работы. Не нарушает ли мой супруг ТК работав в период без содержания на другой работе?

Можно ли его принять по внутреннему совместительству на 1 ставку сторожа? Положен ли ему удлиненный отпуск? Как поступить? При всём этом учусь на заочном отделении. По профилю моей учебы предложили работать вольнонаемным в полиции. Можно ли работать на этих двух работах одновременно, или необходимо уволиться из школы для работы в полиции?

Вход на сайт

Я работаю в медицинском учреждении на ставку 0, Начало рабочего дня в 8: Во сколько должен заканчиваться мой рабочий день. Сейчас перевели на полную ставку и другую должность на время.

Могу ли я потребовать отпуск за предыдущее место работы на такой ставке. Я работаю Директором в школе. Хочу взять отпуск за свой счет и поехать в другой регион устроиться на такую же работу. Имею ли я на это право. Имею ли я во время своего отпуска подрабатывать в другом учреждении? У меня больничный по уходу за ребенком до 7 лет по основному месту работы, могу ли я работать по совместительству во время этого больничного?

Или это не законно? Могу ли я уйти в отпуск только в том месте, где я являюсь совместителем?? При учёте того, что на основном месте работы не ухожу в отпуск!! Возможен ли прем его по внутреннему совместительству в наше же учреждение, но на другую должность? Телефон в любое время. От предыдущей нагрузки или от оклада?

Принесли извещение что сотрудник осужден по статье Надо ли увольняться на лето? В связи с открытием доп. Директор по совместительству в ооо ушла в отпуск по беременности и родам ,работает в одном лице. Как быть? Вы точно ответите? Могу ли я работать в организации на 1,5 ставки основное место работы и совместительство. На какой пункт трудового кодекса ссылаться? Подскажите,как будет оплачиваться работа по внешнему совместительству при разрывном графике работы. Правильно ли это.?

Два человека занимают 1,5 ставки по этим должностям. Подскажите как правильно их уволить. Может ли работодатель принять меня на условии неполного рабочего времени либо на неполную ставку, чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком. Сотрудник по основному месту работы написал заявление на административный отпуск на 4 месяца. Может ли он у другого работодателя работать полный день и во вредных условиях?. Почтальон идет в отпуск. Нового человека на его есто брать запретили. Сотрудник работает в нашем предприятии.

Мы хотим его направить в другое предприятие и что бы там он тоже получал заработную плату, как нужно оформить, у нас на 0,5 перевести и там заключить трудовое соглашение?

Не могу разобраться в своем трудовом договоре. Так же в разделе "Сроки" в договоре указано: Получается, что меня приняли на работу на 3 месяца с испытательным сроком 3 месяца? Необходимо оформить отпуск за год в организации где на подработке с сохранением работы на этот период по основной работе.

Можно ли так? Могу ли я, работая руководителем организации, работать на 0,5 ставки в другой организации рядовым сотрудником. Я работаю техничкой СДК,на ставке 0,75, рабочий день 6 ч.

При написании заявления о том что я согласен работать свыше 12 часов в день???? Я трудоустроена на 1 ставку делопроизводителем и 0,5 ставки культорганизатором в ДК, при уходе в отпуск сколько заявлений я должна написать?

Он увольняется с основного места работы, но остается работать совместителем. Мы можем не расторгать с ним ТД по ставки на спорт в казино Работодатель уволил меня по суду задним числом, чтобы не платить зарплату, хотя моему ребёнку на тот период не было трёх лет.

Я хотела бы узнать, могу ли я совмещать работу специалиста в сельской администрации и сторожа в школе. Скажите пожалуйста, я нахожусь в длительном отпуске в общеобразовательной школе, могу ли я работать по совместительству в другой школе во время данного отпуска?

Меня зовут. У меня вопрос. Я работаю в медучреждении медсестро й до Скажите пожалуйста, могут ли ставить с ночи в ночь или между ночными сменами должен быть перерыв? Работник находится по основному месту работы в отпуске без сохранения заработной платы.

Рассматривается вопрос о приеме его на работу по срочному трудовому договору на срок до 2- недель в другую организацию. Возможен ли прием на целую ставку? Работаю в государственном автономном учреждении и выполняю две должности, но платят за одну, и стаж идет за одну должность, могу ли я что либо им предъявить?

Я работаю старшей медсестрой в стационаре и по совместительству работаю в другом стационаре. Могу ли я на период отпуска по основному месту работы работать в другой организации на ставку: Я нахожусь в декр. Хочу открыть ООО в котором буду генеральным директором. Каким образом мне оформить с собой трудовые отношения на законном основании ,находясь при этот официально в декр.

Устроилась с пометкой "временно" в организацию. Могу ли я зарегистрировать параллельно ООО, став единственным участником? Каков срок отработки при увольнении по собст желанию? Можно ли официально принимать работникана место другого работника, который находится на долгом больничном 7: Она уходит в отпуск как я должна ей заплатить.

Рабочая неделя - шестидневная, без методических дней. С понед. По трудовому законодательству рабочее время установлено 40 часов в неделю, для педагогов Работаем с переработками до часов в неделю. Какой есть закон? Могу ли я работать больше 4ч. Меня зовут Раиса Обудовская. Я предприниматель, являюсь единственным учредителем и директором Общества с ограниченной ответственностью.

Предприятие занимается сдачей помещения в аренду. Считается ли разрывным днем. Я врач. То есть, фактически, руководство облегчает работу отдела торгов, перекладывая на ответственных лиц его работу. Правомерны ли действия руководства, если в списке ответственных лиц сотрудники, не имеющие юридического и экономического образования и не ориентирующиеся в законодательстве? И какое наказание ждет их за ошибку при разбирательстве в Федеральном Антимонопольном Комитете?

А то ведь внутренним приказом и хирурга можно заставить на вертушке охранником сидеть. Я работаю учителем в школе.

В конце апреля я ухожу в декретный отпуск, а перед ним в трудовой. Имею ли я право по закону оставить за собой несколько часов 9 и 11 классы и продолжать работать находясь в отпуске? Основное место работы у него тоже сторож. Что мне делать? Имею я право требовать ее об увольнении. Нужно ли мне теперь сидеть не до а до ? Как оплачивается учителю замена часов учителя ушедшего в декретный отпуск а затем по уходу за ребенком?

Работник устроился еще на помощника воспитателя на полный рабочий день на полную ставку, возможно ли? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 1,7 мес. Пособий уже не получаю. Предложили работу на время декретного отпуска основного работника в другой организации. С предыдущей организации, откуда я вышла в декрет увольняться пока не хочу, а в новой нужно работать полный день госучреждение. Подскажите пожалуйста, при трудоустройстве на полную ставку, сколько 0,5 ставки в других организациях может иметь гражданин.

Если конкретнее, работаю в одной организации на 1,0 ставки, в другой на 0,5, могу ли я устроиться на 0,5 ставки в третью организацию? Я устроилась в школу кладовщиком на ставку,но работы там мало и есть свободное время.

Могу ли я устроиться ещё на ставку в канцелярию на другое место работы? Организация занимающаяся оптовой торговлей товарами, имеет два автомобиля и водителей. Можно ли взять в штат медсестру на 0,5 ставки для осуществления предрейсовых осмотров своих водителей?

У нее есть высшее образование по Лечебному делу и удостоверение о повышении квалификации программе "Подготовка медработников по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей". Скажите,пожалуйста,могу ли я,находясь в простое предприятия,работать на другой работе по новой трудовой книжке? Если нет,то какие у меня есть варианты? У нас работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а так же работает не полный рабочий день.

Она хочет уволиться. Имеет ли право директор заставить ее отрабатывать 2 недели? Может ли сотрудник на Должности Главного врача иметь ставку 0,1?

Может ли он работать больше чем 4 часа в день по совместительству. Я работаю в двух школах. В одной по совместительству. У меня есть желание уйти из основной школы и остаться во второй. Может ли человек работать в школе, осужденный по статье Могут ли его уволить за это? Время когда перезвонить: Я работаю медработником в школе на 0,5 ставки. Правильно ли мне оплачивают.

Налоги вычитают как у. Получается часов много а зарплата маленькая. Образование среднее спец. Что посоветуете. Вместе со мной работает по совместительству другой работник. Работодатель сообщил за два месяца о том, что мы вдовоем будем переведены ра 0,5 ставки.

Я не хочу. Должен ли работодатель уволить совместителя? Объясните пожалуйста минусыкак в дальнейшем это может повлиять на мою пенсию,декретбольничный. Наш бухгалтер говорит что всё остаётся как обычно,но ведь не может быть. Сама не могу понять в чём подвох. Как оплатят мне декретные больничные? Скажите, пожалуйста, могу ли я работая в бюджетной организации фельдшером устроиться официально на вторую работу? Подскажите, пожалуйста, на основании какой статьи статьи ТК РФ можно принять на 0,75 ставки лаборанта на кафедру иностранных языков в вуз?

Я работаю в мчс, рабочий день с 8. Оформлен по ТК РФ. Хочу узнать, могу ли я поставить запись в трудовой что я работаю по совместительству в юридической конторе с года по оформлен по финансовые ставки стратегии договору. Но в трудовой книжке это не числится, я хочу что бы поставили эту запись, это возможно?

Могу ли я быть оформлена на полставки в двух разных местах без совместительства? Отпускные начислили за 1 ставку.

Это правильно? Основная работа в детсадике-повар. Подработка в школе, как оплатить больничный по школе? Я работаю на ставку на основной работе и 0. Оплата должна быть одинаковой? По обслуживанию аппаратуры и линий к ней? При уходе в трудовой отпуск он должен писать два заявления: Проконсультируйте меня пожалуйста. Параллельно я работаю по внешнему совместительству в другой организации.

Вопрос получу ли я выплаты по ликвидации в последующие 3 месяца, записи в трудовой книжке о. Я работаю секретарём в медицинском учреждении, могу ли я в этом же учреждении работать сторожем? Меня интересует вопрос: Если я студентка мед. ВУЗа по целевому направлению поступила в ординатуру и послее прохождения буду обязана отработать как определить ставку в букмекерской конторе лет в учреждении ,например 3 года.

И получится так,что отработаю около года из них и уйду в декрет,это как-то повлияет или нет? Срок отодв. Могу ли рассматривать вакансии если в описании говориться "оформление по тк рф"? Я учитель физики. Всегда выполняла работу и лаборанта оплачиваемая на 0,5 или 0,75 ч было 2 физика В этом году у меня полная ставка лаборанта и, мне а так же учителю биологии сказали написать своё расписание, как лаборанта - 40 ч.

У меня 18 ч, как у учителя. По совмещению я вып. Можно ли мне оставить 12 ч. На что можно сослаться? Мой вопрос: Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли я устроиться врачом по внешнему совместительству в другом регионе?.

Если да, то на 0,5, или на 0,75 ставки, или вообще на сколько?. И Могу ли я совмещать работу до исполнения ребёнку 3 лет? В другой организации по совместительству 0,5 ставки. Так можно? Если можно, то на сколько У меня такая проблема. Меня месяц назад осудили по ст. Мне присудили часов обязательных работ. Из-за этого меня с основной работы уволили сейчас я работая что бы прокормить семью не официально. Сегодня сотрудники с уголовно исполнительного отдела назначили где работать.

Ситуация такая, моя мать работала заведующей детским садом, теперь на пенсии. У нее во время ее работы был оформлен один человек, а фактически работал за него другой, теперь, человек который реально работал подал на нее в суд, что якобы не получал за это деньги, чем может закончитс.

И какой нужен договор по бюджету и вне бюджету? Должна ли я просить разрешения у своего директора на это? Работаю учителем начальных классов в МАОУ с нагрузкой 18ч. Администрация школы приказом по школе настаивает на работе в группе продлённого дня с На основании каких документов я могу оказаться. Подскажите, пожалуйста, сколько часов уроков в неделю может иметь эта женщина, чтобы не как рассчитать ставку букмекера пособие.

Какова продолжительность работы должна быть ука. Я работаю на крупном предприятии инженером-электроником и каждый год прохожу мед.

Можно ли работать на 2 ставки в одной организации?

С этого года в школе требуют пройти мед. Учитывать ли отпуск по совместительству? Какие у меня обязаности и права? Что я должна знать? Вы так предложили. Жду вашего звонка. Или мне позвонить лучше? Орла пиантстом-аккомпаниатором. Хочу иметь нагрузку 0,5 ставки ставка 24 часа, 0,5 - 12 часов. Дирекция против, меня обязывают либо работать на ставку, либо предлагают увольняться. Я работаю почтальоном в селе, на 0,5 ставки. Хотят уменьшить ставку на 0,4 и работать неофициально или уволиться по собственному.

Сколько мне должны платить за совмещение? Я сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет, могу ли я устроиться на другую работу на пол ставки не теряя пособие?

Как совмещать в августе обе работы на обеих работах я должна отработать 3 ч- с 9 до 12ч? И как должны начислять зарплату в школе,где работаю по совместительству? Подскажите пожалуйста, можно ли назначить директором ООО человека, который работает в другой организации оформлен официально! Является ли это нарушением??? В военное учебное заведение устраивается преподавателем человек,который работает еще в одном вузе.

Принеся трудовую книжку, сообщает, что у него есть еще одна на том, втором местегде он хочет остаться, чтобы получить звание доцента. Мне кажется, это незаконно. Кто прав? Работаю на основной работе и по совместительству на 0.

Подоходный налог берут с двух мест работы. Например зарплата на основной работепо совместительству Будет ли назначена пенсия от суммарной зарплаты? Нужна консультация по вопросу внутреннего совместительства. Я работаю медсестрой по выпуску водителей на 0,5ставки,как то я могу обязать работодателя дать мне еще 0,5ставки какой нибудь другой специальности,напрмер,уборшицы,техника?.

А насколько я знаю 0. Объясните как принять эту девушку? И имею ли я право принимать ее на две ставки? Подоходный налог берут с двух мест работы,это правильно? У меня мама работает на основной работе и по совместительству по. В январе она уходит на пенсию,будут ли ей пенсию начислять с двух работ или только с одной? Подскажите пожалуйста: Как все правильно оформить? Я работаю учителем-дефектологом на полставки. Сотрудник работает в штате преподавателем - отпуск положен 42 дня.

Этот же сотрудник совмещает другую должность 0,5 ставки - где отпуск 28 дней. Сколько положено отпуска. Может ли в трудовом договоре сотрудника быть указание, на то, что основным местом работы является работа в двух регионах: Подскажите пожалуйста, если я оформлена по ТК РФ на 0,5 ставки, могу ли я работать в другой организации полную ставку?

И можно ли ему работать на целую ставку. Мне нужна ваша помощь. Я работаю на полставки, хочу уволиться. Мой начальник говорит,что я должна отрабатать еще 21 день, а потом уходить. Так ли это? Сколько дней отпуска мне положено и положено ли?

У нас на предприятии основной кадровик сидит на уведомлении ввиду не выплаты заработной платы. Взяли внешнего совместителя на 2 часа.

Может ли в отделе кадров работать внешний совместитель? Почему у меня она должна работать по совместительству? Бухгалтер ОСМД собирается в отпуск. Кто может его подменить? Я планирую устроиться на постоянную работу по трудовому договору, могу ли я сохранить право на пособие? Собираюсь в очередной отпуск. Написал заявления на отпуск, но на одном предприятии требуют выписку из приказа с основного места работы. В настоящее время на ЛВН и съездить получить выписку из приказа не могу.

А по закрытию ЛВН я сразу ухожу в отпуск. Можем ли мы принять ее учеником на производство с оплатой ученической стипендии. Двух организаций? Теперь с биржи хотят снять чтоб не ставки ндпи в 2017 году за 3 месяц. Они же должны заплатить за 3 месяц. Пособие получаю от основного места работы.

Принимая во внимание тот факт, что по внутреннему совместительству человек работает исключительно на своем собственном предприятии, ключевая ставка не может превышать 0,5. Работая на другом предприятии, время труда не ограничивается исключительно сроком на полставки, поскольку в выходные дни по главному месту работы человек может трудиться в другой компании и на полноценную ставку, то есть, все 8 часов в день. Вместе с тем, по внешнему совместительству человек может работать на нескольких предприятиях, что ограничено только его физическими способностями, а также возможностью официального оформления по минимальной ставке, которая может быть даже 0,1 от оклада.

Подводя итоги вышеизложенному, можно с уверенностью сказать, что каждый гражданин РФ имеет полное право трудиться на нескольких работах и быть оформленным по совместительству. Однако как сам работник, так и работодатель или кадровик должны знать, как правильно с юридической точки зрения оформляется данная процедура, поскольку это позволяет избежать досадных ошибок, недочетов и штрафных санкций в случае проверки государственными органами. Горячая линия юридической помощи.

Menu Skip to content. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту: Возможна ли работа по совместительству без основного места работы? Читайте в нашей статье.

Как производится оформление совмещения должностей на одном предприятии? В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Задайте вопрос через форму внизулибо через онлайн-чат Позвоните на горячую линию: Работа, когда человек выполняет обязанности работника, который временно отсутствует.

На основании отдельного трудового договора по совместительству. Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии должности. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Допустим, что Вас оформили на две ставки. На месте фининспекции я бы спросил об эффективности расходования бюджетных средств. И зачем РД так подставляться, когда он может спокойно предложить работать по совместительству на 1,5 ставки, чтобы не иметь никаких проблем с иными инстанциями?

Тем более, что это право РД предложить вариант выполнения дополнительной работы, по совместительству или по совмещению. А разве так не бывает?

Очень даже Меня всё время "веселят" не могу подобрать другого слова разговоры на тему "замечаний, сделанных проверяющими". Ну, сделали замечание, и что? А ничего! Подшили акт проверки и ждём следующую - в России живём! Так вот я и спрашиваю, есть какие-нибудь НПА, запрещающие, например работать на 1,5 ставки совместительство и при этом ещё и совмещать оставшиеся 0,5 ставки совмещение. Личное мнение проверяющего - по-боку. То есть, предлагаете заключить ТД по совместительству на 0,5 ставки и ещё оформить совмещение по основной работе на те полставки, которые остались по совместительству, я правильно понял?

Расшифровка ставки фора значит, что на работе вы должны будете находиться полный рабочий день за себя и потом ещё один полный рабочий день "за того парня". Как это будет выглядеть в глазах проверяющего? Конечно прямых запретов на работу по совместительству на полную ставку нет, но вопросы могут возникнуть к директору предприятия.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену.

В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный периодустановленной для соответствующей категории работников. Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *